Уживајте у сјајном месецу током Празника средине јесени - компанија Shanghai Lantise New Materials Co., Ltd. успешно је одржала вечер окупљања поводом Празника средине јесени

Како се приближава Празник средине јесени, компанија Lantise је успешно одржала вече окупљања запослених поводом Празника средине јесени са темом „Пун месец и породично окупљање“ у парку компаније увече 14. септембра, са циљем промоције традиционалне културе, побољшања тимске кохезије и омогућавања сваком запосленом да осети топлину дома.

Догађај је почео топлим упознавањем са културом Празника средине јесени. Компанија је посебно позвала културне стручњаке да свима објасне порекло, легенде и различите обичаје и навике Празника средине јесени, како би присутни запослени стекли дубље разумевање и знање о Празнику средине јесени. Догађај је такође организовао традиционалне игре попут погађања загонетки са фењерима и бацања посуда. Ове игре нису само тестирале мудрост и вештине запослених, већ су их и невидљиво зближиле једне са другима. Сви су седели заједно, или сагнули главе да размисле о одговорима на загонетке са фењерима, или задржавали дах и концентрисали се на циљање у мету посуде за бацање, уз смех и радост, а атмосфера је била топла и пријатна.

Како је падала ноћ, јарки месец се полако појављивао. Компанија је посебно организовала сеансу посматрања месеца како би се сви могли смирити и ценити јарки месец који симболизује поновно окупљање и лепоту након напорног рада. Запослени или медитирају сами или ћаскају са породицом и пријатељима, уживајући у овом ретком спокоју и топлини.

Овај догађај окупљања поводом Празника средине јесени не само да је омогућио запосленима да осете шарм и конотацију традиционалне културе, већ је и невидљиво појачао кохезију и центрипеталну снагу тима. Сви су рекли да им је такав догађај пружио осећај бриге и топлине компаније, а такође их је навео да још више цене пријатељство и сарадњу једни са другима. У будућности, Лантис ће наставити да подржава концепт корпоративне културе „оријентисане на људе“ како би створио топлије и хармоничније радно и животно окружење за запослене.