Uživajte u sjajnom mjesecu tijekom Festivala sredine jeseni - Shanghai Lantise New Materials Co., Ltd. uspješno je održao večer okupljanja povodom Festivala sredine jeseni

Kako se približava Festival sredine jeseni, Lantise je uspješno održao večer okupljanja povodom Festivala sredine jeseni s temom "Pun mjesec i obiteljsko okupljanje" u parku tvrtke navečer 14. rujna, s ciljem promicanja tradicionalne kulture, poboljšanja timske kohezije i omogućavanja svakom zaposleniku da osjeti toplinu doma.

Događaj je započeo toplim uvodom u kulturu Praznika jesenskog solsticija. Tvrtka je posebno pozvala kulturne stručnjake da svima objasne podrijetlo, legende i različite običaje i navike Praznika jesenskog solsticija, kako bi prisutni zaposlenici imali dublje razumijevanje i znanje o Prazniku jesenskog solsticija. Događaj je također uspostavio tradicionalne igre poput pogađanja zagonetki s lampionima i bacanja lonaca. Ove igre nisu samo testirale mudrost i vještine zaposlenika, već su ih i nevidljivo zbližile jedne s drugima. Svi su sjedili zajedno ili sagnuli glave razmišljajući o odgovorima na zagonetke s lampionima ili zadržali dah i koncentrirali se na ciljanje u metu lonca za bacanje, uz smijeh i radost, a atmosfera je bila topla i srdačna.

Kako je padala noć, polako se uzdizao sjajni mjesec. Tvrtka je posebno organizirala sesiju promatranja mjeseca kako bi se svi mogli smiriti i cijeniti sjajni mjesec koji simbolizira ponovno okupljanje i ljepotu nakon napornog rada. Zaposlenici ili meditiraju sami ili razgovaraju s obitelji i prijateljima, uživajući u ovom rijetkom miru i toplini.

Ovaj događaj okupljanja povodom Jesenjeg festivala ne samo da je omogućio zaposlenicima da osjete šarm i konotaciju tradicionalne kulture, već je i nevidljivo pojačao koheziju i centripetalnu silu tima. Svi su rekli da im je takav događaj dao do znanja brigu i toplinu tvrtke, te da su još više cijenili prijateljstvo i suradnju među sobom. U budućnosti će Lantise nastaviti podržavati koncept korporativne kulture "orijentirane na ljude" kako bi stvorio toplije i skladnije radno i životno okruženje za zaposlenike.