Uživajte v svetli luni med praznikom jesenskega sredina - Shanghai Lantise New Materials Co., Ltd. je uspešno izvedlo večer srečanja ob prazniku jesenskega sredina

Ker se bliža praznik jesenskega solzišča, je Lantise 14. septembra zvečer v parku podjetja uspešno izvedel večer srečanja zaposlenih ob prazniku jesenskega solzišča s temo "Polna luna in družinsko srečanje", s ciljem promocije tradicionalne kulture, krepitve timske povezanosti in omogočanja, da vsak zaposleni začuti toplino doma.

Dogodek se je začel s toplo predstavitvijo kulture praznika jesenskega solsticija. Podjetje je posebej povabilo kulturne strokovnjake, da bi vsem razložili izvor, legende ter različne običaje in navade praznika jesenskega solsticija, tako da so prisotni zaposleni imeli globlje razumevanje in znanje o prazniku jesenskega solsticija. Na dogodku so bile vzpostavljene tudi tradicionalne igre, kot sta ugibanje ugank z lučkami in metanje loncev. Te igre niso le preizkusile modrosti in spretnosti zaposlenih, temveč so jih tudi nevidno zbližale. Vsi so sedeli skupaj ali sklonili glave, da bi premislili o odgovorih na uganke z lučkami, ali pa so zadržali dih in se osredotočili na ciljanje v tarčo z loncem, ob smehu in veselju, vzdušje pa je bilo toplo in prijetno.

Ko se je zmračilo, je počasi vzšla svetla luna. Podjetje je posebej organiziralo opazovanje lune, da bi se vsi lahko umirili in cenili svetlo luno, ki simbolizira ponovno združitev in lepoto po napornem delu. Zaposleni meditirajo sami ali pa se pogovarjajo z družino in prijatelji ter uživajo v tej redki spokojnosti in toplini.

Ta večerna srečanja ob jesenskem prazniku niso samo omogočila zaposlenim, da so začutili čar in konotacijo tradicionalne kulture, temveč so tudi nevidno okrepili kohezijo in centripetalno silo ekipe. Vsi so povedali, da jim je tak dogodek vlil občutek skrbi in topline podjetja ter jih spodbudil, da še bolj cenijo prijateljstvo in sodelovanje med seboj. Lantise bo tudi v prihodnje ohranjal koncept korporativne kulture, ki je "usmerjena k ljudem", da bi ustvaril bolj toplo in harmonično delovno in življenjsko okolje za zaposlene.